Os cargos de liderança está sendo mais ocupados por mulheres. Prova disso é um novo estudo publicado pela FEEx – FIA, uma empresa que realiza pesquisas para analisar as experiências dos colaboradores com seus ambientes de trabalho. Denominado “Employee Experience – FEEx 2022”, o levantamento revelou um recorte de gênero, onde os cargos de liderança são 38% ocupados por mulheres.

Ao todo, 140 grandes empresas do país participaram da pesquisa e 186 mil funcionários responderam às questões propostas pela FEEx.

“Esse dado mostra que as mulheres, aos poucos, vêm sendo mais representadas nas organizações. Os números já foram mais baixos, e o aumento de 2 pontos percentuais na liderança feminina é significativo, considerando um ano”, comenta Lina Nakata, professora da FIA Business School e uma das responsáveis pelo desenvolvimento da FIA Employee Experience.

Entre os destaques da análise de 2022, vale observar que 55% das organizações LIPT – Lugares Incríveis Para Trabalhar – adotaram práticas para o atendimento, atração e retenção de mulheres. A pesquisa mostra que essa porcentagem de empresas possui um programa formal e estruturado para debater e empreender ações de melhoria da qualidade de vida das mulheres no trabalho.

Fonte: Dedução