Quando iniciamos um trabalho de consultoria, a primeira providência, é familiarizar-nos com a equipe. O que vem à mente, agora, são os esportes coletivos. No Futebol, o esporte mais popular, uma equipe é formada via um conjunto de fatores.

Quantas vezes nos deparamos com times recheados de estrelas e sem resultado no campo de jogo? Times sem jogadores renomeados vencendo campeonatos relevantes? Isso é comum também no mundo corporativo. Qual o segredo para se ter um time vencedor?

Ambiente de trabalho, aqui surge a equipe. Todos os funcionários da organização devem conhecer clara e objetivamente qual é sua função na estrutura.

Ao sabermos o que cada um consegue efetuar, encontramos o equilíbrio necessário e, consequentemente, o respeito profissional. É crucial escolher profissionais que se dediquem à carreira e estejam dispostos, pois não se forma uma equipe apenas com aqueles que pensam no salário mensal. Precisa-se ter um plano de vida profissional e ambição de prosperar.

Diante desse cenário, a organização deve oferecer essa perspectiva de futuro valorizando os seus funcionários, tendo uma vaga num nível hierárquico superior e promovendo alguém de dentro da empresa.

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Fonte: Contabeis